Как рассчитывать средний заработок для установления пособия по безработице?
Добрый день
Просьба подсказать. Бывшая сотрудница обратилась с просьбой предоставить ей справку о среднем заработке (денежном довольствии) для установления размера пособия по безработице
Сотрудница с 2013 года по сентябрь 2016 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре вышла на работу и в октябре же уволилась Получается что доход за последние месяцы:
июль 50 рублей (пособие до 3 лет)
август 50 рублей (пособие до 3 лет)
сентябрь 25 рублей (пособие до 3 лет)
в сентябре был отпуск за свой счет
в октябре оклад за отработанные дни 1047,62 компенсация отпуска при увольнении 16 436,00
увольнение 07.10.16 какие выплаты нужно взять в расчет среднего заработка?
Просьба подсказать. Бывшая сотрудница обратилась с просьбой предоставить ей справку о среднем заработке (денежном довольствии) для установления размера пособия по безработице
Сотрудница с 2013 года по сентябрь 2016 была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре вышла на работу и в октябре же уволилась Получается что доход за последние месяцы:
июль 50 рублей (пособие до 3 лет)
август 50 рублей (пособие до 3 лет)
сентябрь 25 рублей (пособие до 3 лет)
в сентябре был отпуск за свой счет
в октябре оклад за отработанные дни 1047,62 компенсация отпуска при увольнении 16 436,00
увольнение 07.10.16 какие выплаты нужно взять в расчет среднего заработка?
Comments
-
Стеси, спасибо но при заполнении справки для биржи нужно указать доход за последние три месяца...вот я и запуталась брать в момем случае начисления или нет а в этой темке про расчет компенсации при увольнении. С ним я разобралась
-
доброго дня.
так как у Вашей работницы в расчетном периоде для определения среднего заработка для пособия по безработицы (июль, август, сентябрь 2016 - 3 месяца, предшествующие увольнению) не было отработанных дней и заработка, то нужно взять для расчета 3 месяца, предшествующему периода, когда заработка не было, а именно 3 месяца перед началом отпуска по беременности и родам. -
Спасибо за ответы!
💐 -
Доброе утро
И еще раз по теме....как быть с п.6 Постановление Минсоцразвития РФ от 12.08.2003 № 62:
В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.
Постановление
Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости
© Материал из БСС «Система Главбух».
Если следовать этому пункту то в расчет я должна взять 1047,62 (оклад за октябрь)
запуталась.... -
Цитата: И еще раз по теме....как быть с п.6 Постановление Минсоцразвития РФ от 12.08.2003 № 62:В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения.Добрый вечер.
Читаю данный пунктик:
"В случае если работник за расчетный период и до расчетного периода не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения".
До расчетного периода ведь имел получается? ))))
Так что берите 3 месяца до БиР ))
Этот пункт подходит, если, к примеру, устроился работник 01.06.2016 г. и тут же заболел до 30.06.2016 г. А потом еще с 01.07.2016 по 30.09.2016 г. взял отпуск без сохранения. А потом вышел в октябре, поработал так к примеру до 20.10.16 и уволился. В данном случае, расчетный период с 01.07.16 по 30.09.2016 (3 мес предшествующие увольнению). Но он был в отпуске без сохр. Тогда берем еще дальше период. А там у нас больничный который не участвует в расчете. А дальше отодвигаться-то уже некуда. И вот тогдаааааааа...... уже берем пункт который Вы написали выше для расчета: "....средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце увольнения" -
Эльмира бух,
спасибо огромное!!! 💐 -
Ольга Неч, пожалуйста))
